Als inspecteur luchtvaarttoegankelijkheid werk je aan een belangrijk maatschappelijk doel, namelijk een veilige en eerlijke luchtvaart. Hier gaat het in het bijzonder om de digitale toegankelijkheid van diensten voor personen met een handicap of een functionele beperking. Je houdt toezicht op de richtlijn die hiervoor is opgesteld. Je standplaats is Amsterdam. Heb je affiniteit met de luchtvaart en wil je samen met het team bijdragen aan onze missie? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Als inspecteur digitale (luchtvaart) toegankelijkheid houd je hoofdzakelijk toezicht op digitale toegankelijkheid personenvervoer per vliegtuig. Ook kan je betrokken worden bij het toezicht van digitale toegankelijkheid van vervoer over water en per bus en trein. Deze besluiten komen voort uit de Richtlijn (EU) 2019/882 van het Europees Parlement. Het doel van dit verdrag is het bevorderen, beschermen en waarborgen van de rechten van mensen met een beperking.
Het betreft toezicht op websites, apps, elektronische tickets en zelfbedieningsterminals. Dit toezicht moet nog nader worden vormgegeven, waarbij jij een belangrijke rol speelt. Jouw hoofdtaken zullen bestaan uit:
Verder overleg je over het toezicht en de interventies binnen het team en voer je mogelijk incidenteel inspecties uit op luchthavens. Er wordt flexibiliteit van je verwacht om ook taken met betrekking tot slothandhaving en passagiersrechten uit te voeren.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Samen met een team van gedreven collega's werk je aan een veilige en eerlijke luchtvaart en het waarborgen van een hoog beschermingsniveau voor luchtvaartpassagiers, in het bijzonder op het thema toegankelijkheid. Jij werkt graag aan een maatschappelijk groter doel en dit is je kans! Je werkt het liefste in een relatief nieuw, internationaal, en innovatief werkveld waarbij niet alles al vastligt. Je krijgt met verschillende culturen te maken en krijgt de kans het toezicht op het thema toegankelijkheid vorm te geven. Dit zie jij als uitdaging! Je bent iemand die processen graag zelf creëert en jouw baan op de voor jou beste manier vormgeeft. Je vervult graag een boeiende, verantwoordelijke en afwisselende functie bij de ILT als luchtvaartautoriteit ILT.
Wanneer je bij ons aan de slag gaat, krijg je eerst een hybride inwerktraject. De ene keer ontmoet je collega's fysiek, de andere keer online. Binnen het team krijg je een buddy toegewezen bij wie je terecht kunt met al je vragen. Afhankelijk van je kennis en wensen stellen we een opleidingsprogramma op maat op. Je gaat voornamelijk zelfstandig aan de slag met het inwerkprogramma en de nieuwe onderwerpen.
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Neem eens een kijkje op onze website, lees meer over de ILT en bekijk verhalen van jouw toekomstige collega's. Wil je toch nog wat meer weten over de afdeling en de functie? Neem dan contact op met Pascale Schnetkamp, teamleider Luchtvaart Specifiek, via 06-29690282 of Johan Hesse, coördinerend specialistisch inspecteur, via 06-11797513. Zij vertellen je graag meer!
Je herkent je in de volgende eigenschappen:-
Je vindt het leuk om zelfstandig dossiers uit te zoeken en je krijgt complexe zaken snel helder, zodat jij een goed oordeel kunt vormen. Je hebt affiniteit met toegankelijkheidsproblematiek binnen vervoer en hebt interesse in de juridische kant van het werk. Nieuwe dingen leren en je verdiepen in een nieuw vakgebied is voor jou een uitdaging. Je bent gedreven om zaken aan te pakken en resultaat te boeken. Jij snapt dat in de samenwerking met verschillende partijen allerlei belangen spelen. Daar kun je goed mee omgaan. Je kunt helder uitleggen waarom je een bepaalde beslissing hebt genomen. Maar je bent ook een teamspeler die samen met je collega’s de klus klaart. Verder kan je conceptueel denken, ben je creatief en doortastend en vind je het leuk om voorstellen en andere teksten schrijven.
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Afdeling Toezicht Veilige Mobiliteit
De afdeling Toezicht Veilige Mobiliteit werkt aan de veiligheid bij infrastructuur en transport. Dit doen we door het uitvoeren van toezicht en handhaving ter voorkoming van slachtoffers en schade in de luchtvaart, op het spoor en in de scheepvaart. We onderzoeken ook incidenten met slachtoffers en schade in de scheepvaart. Ons toezicht kent uiteenlopende vormen: van administratiecontroles en objectinspecties tot audits en besturingstoezicht. We werken nauw samen met andere teams en toezichthouders binnen en buiten onze afdeling. Onze afdeling telt 12 teams: team Luchthavens, team Luchtruim, Vliegtuigbemanningen en Vluchtuitvoering, team Luchtvaart Specifiek, team Luchtvaarttechniek 1 en 2, team Rail 1 en 2, team Ongevallenonderzoek Scheepvaart en Administratieve Controles, en teams Maritiem Nationaal en Maritiem Internationaal 1 en 2.
Team Luchtvaart Specifiek
Dit team houdt toezicht op het misbruik van slots op luchthavens (‘slothandhaving’) en voert platforminspecties uit op buitenlandse vliegtuigen. Ook houdt het team toezicht op de rechten van mobiliteitsbeperkte passagiers, de toegankelijkheid voor passagiers met een beperking en de rechten bij vertraging, instapweigering en annulering.
De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) is de toezichthouder van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Met 1.600 medewerkers zet de ILT zich dagelijks in voor een duurzame en veilige leefomgeving, veilig transport en het vertrouwen in publieke instellingen zoals woningcorporaties.
De ILT ziet erop toe dat zeer uiteenlopende doelgroepen een breed scala van wetten en regels naleven. Het aandachtsgebied van de ILT omvat ongeveer 160 onderwerpen waaronder geluidsoverlast in de luchtvaart, vaartijden in de binnenvaart, taxivergunningen, woningcorporaties, vervoer van gevaarlijke stoffen, afval, genetisch gemodificeerde organismen en energielabels van woningen.
We bewegen mee met maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en zetten onze middelen in daar waar de risico’s voor de publieke belangen het grootst zijn. Een goed gebruik van data en andere informatie is sturend voor al onze werkzaamheden: van toezicht en vergunning- en dienstverlening tot opsporing en communicatie.
Samenwerken, leren door doen en constant verbeteren zijn onze sleutelwoorden. Medewerkers, leidinggevenden en teams krijgen de ruimte om talenten optimaal in te zetten, bevlogenheid te tonen en het verschil te maken. Welke eigenschappen wij zoeken in nieuwe medewerkers? De vaardigheid om te kunnen werken met diverse informatiebronnen, out-of-the-box kunnen denken bij toezichtsvraagstukken, de creativiteit hebben om vernieuwende methodes te bedenken en in te zetten, met lef onbekende paden durven bewandelen en overzicht kunnen houden.
Je bent welkom zoals je bent
De Inspectie Leefomgeving en Transport hecht grote waarde aan diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van een team. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou.