Houd jij van uitdaging? Werk jij graag aan een maatschappelijk relevant onderwerp met een behoorlijke complexiteit en met diverse partijen met soms tegengestelde belangen? Hou je van juridisch uitdagende klussen en wil je graag je juridische kennis inzetten om toezicht en handhaving te professionaliseren? De Wet kwaliteit incassodienstverlening (Wki) verplicht nieuwe incassodienstverleners zich vanaf 1 april 2024 aan te melden voor een vergunning. Bestaande incassobureaus hebben daarvoor vanaf 1 april nog een jaar de tijd. Uiterlijk op 31 maart 2025 moeten zij beschikken over de Wki-vergunning en worden daarmee in het incassoregister geregistreerd. Het cluster Juridische Zaken (JZ) van de sector Juridische Zaken en Wetgevingsbeleid staat voor de maatschappelijke opgave om, samen met vergunningverlener Dienst Justis en toezichthouder Inspectie Justitie en Veiligheid, de bestuurlijke handhaving van de Wki vorm te geven.
Wil jij hier ook aan bijdragen?
Met wie ga je werken?
Je komt te werken in een hecht en divers team dat deels vanuit huis werkt en 1 x per week zo voltallig mogelijk op kantoor is. Daarnaast organiseren we meerdere keren per jaar borrels en leuke uitjes voor het team en het cluster.
In de bestuurlijke handhavingsketen werk je vooral samen met de vergunningverlener Dienst Justis en de toezichthouder Inspectie Justitie en Veiligheid.
In welke context ga je werken?
'Er komt een incassoregister.' Met die woorden in het regeerakkoord van Kabinet Rutte III maakte de incassobranche in 2017 voor het eerst kennis met de gedachte dat regulering van de branche aanstaande was. Eindelijk is het zover en is wetgeving voor de gehele incassobranche in zicht. Doel van de Wki: de schuldeiser op een fatsoenlijke manier helpen betaald te krijgen. Dat dit een maatschappelijk en economisch belangrijke taak is, is intussen wel helder geworden.
Wat ga je doen?
Per 1 april treedt de Wet kwaliteit incassodienstverlening (Wki) in werking. Het behandelen van bezwaar- en beroepschriften ten behoeve van de bestuursrechtelijke handhaving van die wet ligt bij het cluster Juridische Zaken (JZ) van de directie Wetgeving en Juridische Zaken (DWJZ) van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Dit behelst onder meer het nemen van beslissingen op bezwaarschriften gericht tegen primaire besluiten, het instellen en behandelen van (hoger) beroep en een voorlopige voorziening en het vertegenwoordigen van de minister in bestuursrechtelijke procedures. De senior jurist heeft tot taak kennis -waaronder de realisatie van een zorgvuldige en effectieve afhandeling- ten aanzien van bezwaar- en beroep in bestuursrechtelijke handhavingszaken op te bouwen, JZ een positie te geven in de bestuursrechtelijke handhaving van de Wki en zelfstandig bezwaren en beroepen ten behoeve van de bestuursrechtelijke handhaving van de Wki te behandelen.
Taken:
Wie zoeken wij?
Voor deze nieuwe taak voor JZ zijn we op zoek naar een senior jurist met ervaring op het gebied van Hoofdstuk 5 Awb of de wil en mogelijkheid je dat bij ons eigen te maken. Jij bent een scherp jurist met overtuigingskracht en een hands on mentaliteit. Je kunt met andere partijen in de bestuurlijke handhaving van de Wki meedenken en hen adviseren over de juiste toepassing van de Wki. Je hebt bij ons de gelegenheid dit onderwerp je eigen te maken om vervolgens met je specialistische kennis vraagbaak te zijn voor je collega’s binnen en buiten JZ. Je beschikt over enige jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare juridische functie en hebt ervaring met procederen en adviseren. Naast de voor de functie noodzakelijke kennis en ervaring beschik je over de vaardigheid en bereidheid om je snel in te werken in voor jou nieuwe onderwerpen. Je bent in staat bij te dragen aan de wijze waarop het ministerie van JenV toepassing geeft aan het recht in een voortdurend in beweging zijnde maatschappelijke en politieke omgeving. Je bent in staat daartoe overleg te voeren met mensen en organisaties binnen en buiten het departement.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De Sector Juridische Zaken en Wetgevingsbeleid bestaat uit een cluster Wetgevingsbeleid en eeen cluster Juridische Zaken. Het cluster Wetgevingsbeleid is verantwoordelijk voor het rijksbrede wetgevingsbeleid. Het cluster Juridische Zaken behandelt diverse juridische aangelegenheden ten behoeve van de andere onderdelen van het bestuursdepartement. Het gaat onder meer om het geven van juridische adviezen, het opstellen van primaire besluiten, het behandelen van bestuursrechtelijke bezwaar- en beroepszaken, de behandeling van civiele bodemprocedures en kort gedingen en andere civielrechtelijke aangelegenheden. Ook heeft de sector een belangrijke rol in procedures van het departement bij de Europese Hoven (zowel Straatsburg als Luxemburg).
De Directie Wetgeving en Juridische Zaken is verantwoordelijk voor de uitvoering van het wetgevingsprogramma van het ministerie van Justitie en Veiligheid, het voeren van juridische procedures, het geven van juridische adviezen en de activiteiten ter bevordering van de kwaliteit van de wetgeving van alle ministeries. De directie bestaat uit vier sectoren, waaronder de Sector Juridische Zaken en Wetgevingsbeleid (JZW).