Ioniserende straling wordt onder andere gebruikt in medische toepassingen in ziekenhuizen, zoals voor radiodiagnostiek en radiotherapie, en ook in verschillende industriële processen bij bedrijven. In deze spilfunctie ben jij bij de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) actief betrokken bij het volledige vergunningverleningsproces: van aanvraag tot verstrekking. Je werkt aan diverse (complexe) dossiers en draagt hierdoor bij aan veiligheid voor mens en milieu. Kom jij snel tot een helder en deskundig onderbouwd oordeel? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Jouw hoofdtaak bij de ANVS is het verlenen van vergunningen en hieraan gerelateerde besluiten. Dit doe je samen met 14 andere collega's die zich allemaal inzetten voor dit nuttige werk. Voor ontbrekende zaken weet je de juiste mensen binnen en buiten de ANVS te vinden.
Je bekijkt en beoordeelt kritisch de binnenkomende aanvragen voor vergunningen voor verschillende activiteiten en toetst deze aan de geldende wet- en regelgeving op het gebied van stralingsbescherming. In deze fase heb je contact met uiteenlopende partijen, zoals omgevingsdiensten en andere departementen.In complexe situaties gaat de vergunningsaanvrager al vroeg met jou in gesprek om de juiste aanpak vast te stellen. Jij gaat het gesprek met ze aan.
Waar nodig vraag je advies aan collega’s, bijvoorbeeld aan een jurist of een expert op het gebied van radioactief afval. Zo kom je tot een helder en deskundig onderbouwd oordeel over de veiligheid.
Gaat de vergunningsaanvraag de laatste fase in? Dan speel je ook daar een grote rol. Je zorgt voor de juiste communicatie richting belanghebbenden en bent ook het aanspreekpunt voor inspraak. Jij bent dus van het vooroverleg tot aan de daadwerkelijke vergunningsverstrekking in de lead.
Kortom: je hebt een veelzijdig takenpakket. Hoewel je een zelfstandige functie hebt, sta je er nooit alleen voor. Je teamleider coacht en stuurt je en je collega’s staan je met raad en daad bij.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Het verschil maken voor de aanvragers. Daar krijg jij energie van. Ook zul je je in het team gaan ontwikkelingen als kennishouder voor uiteenlopende onderwerpen en branches. Weke onderwerpen dat zijn, zal ook afhangen van jouw eigen ervaring en belangstelling. Je werkt graag in een omgeving waar veel ruimte is om je inhoudelijk te ontwikkelen op het gebied van kennis en competenties.
Meer weten?
Is jouw interesse gewekt, maar heb je toch nog wat vragen? Neem dan contact met ons op! Yuri Franken, teamleider vergunningsverlening, vertelt je graag alle ins en outs van de functie. Je kan hem telefonisch bereiken via 06-11875282. Hij staat je graag te woord!
Meer weten waarvoor de ANVS aan de lat staat? Je leest het op onze website.
Je herkent je in de volgende eigenschappen:-
Met de nodige creativiteit ben je in staat om tot oplossingen te komen voor problemen waarvoor je wordt gesteld. Je vindt het leuk om je opgedane kennis en ervaring te delen en doet dat met overtuiging. Je laat je niet makkelijk uit het veld slaan door obstakels of veranderende omstandigheden. Als er eenmaal een oplossing of een werkwijze is vastgesteld, ben je ook in staat om deze accuraat uit te voeren. Bij voorkeur heb je werkervaring in een medische of industriële omgeving en kennis van en ervaring met stralingsbescherming of arbo, in de rol van vergunningverlener, toezichthouder of adviseur is tevens een pre.
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Het doel van de directie Bevoegd Gezag (DBG) is het vervullen van de rol van bevoegd gezag van de ANVS op de gebieden nucleaire veiligheid en stralingsbescherming (hieronder mede begrepen het transport van splijtstoffen, ertsen en radioactieve stoffen), de daarmee samenhangende crisisvoorbereiding, alsmede beveiliging en safeguards. DBG vervult de rol van bevoegd gezag in de volgende werkvelden: - stralingstoepassingen in alle mogelijke sectoren, (b.v. in de medische of industriële sector); - nucleaire installaties; - transport van splijtstoffen, ertsen en radioactieve stoffen. DBG treedt op als bevoegd gezag zowel op het gebied van veiligheid als ook beveiliging.
Erop toezien dat de nucleaire veiligheid en stralingsbescherming in Nederland aan de hoogste eisen voldoen; dat is wat de ANVS doet. We stellen regels op en verlenen vergunningen. Daarnaast zorgen we dat de regels worden nageleefd en handhaven we als dat nodig is.
De ANVS staat continu in de schijnwerpers. Ons werk is maatschappelijk relevant en wordt dan ook op de voet gevolgd door publiek, politiek en stakeholders. We richten ons op onderwerpen als radioactief afval, de veiligheid van een kerncentrale en de toepassing van ioniserende straling in bijvoorbeeld ziekenhuizen. In onze dynamische omgeving werken we dagelijks hard aan het waarborgen en verbeteren van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming. Veiligheid voorop: dat is ons leidende principe. In juli 2022 hebben we ons vernieuwde Koersdocument gepubliceerd. Met dit Koersdocument herbevestigen we de uitgangspunten van onze organisatie en zetten we onze strategische lijn uit voor de komende jaren.
Om onze taken op een hoog niveau uit te kunnen voeren, bundelen we binnen de ANVS expertise op het gebied van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming. In onze kennisintensieve organisatie kijken we altijd hoe het beter kan. Iedere medewerker heeft daarin een eigen rol en verantwoordelijkheid. Hierbij kijken we naar wat we gemeen hebben, zijn we kritisch, onafhankelijk en probleemoplossend. De ANVS is een jonge organisatie die volop in ontwikkeling en beweging is.
Talent als basis, diversiteit als kracht
De ANVS is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij zetten ook de kracht van diversiteit in om onze doelen te realiseren. Naast je kwaliteit, talenten en motivatie breng je ook jouw eigen unieke identiteit mee. Je bent van harte welkom!
Onafhankelijke organisatie
Tot 2015 waren de diverse overheidstaken en de kennis over de nucleaire sector verspreid over verschillende instanties. Al deze kennis en kunde is nu gebundeld in de ANVS. De ANVS is sinds 1 augustus 2017 een zelfstandig bestuursorgaan (zbo). Hierdoor kunnen beslissingen onafhankelijk worden genomen. De ANVS valt onder de verantwoordelijkheid van de minister van Infrastructuur en Waterstaat.