Waar kom je te werken?
Het SOC JenV is het centrale Security Operations Center (SOC) van het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). Vanuit het Bestuursdepartement staan wij opgesteld om cyberdreigingen te detecteren en deze middels eerstelijns response af te handelen. Daarnaast ondersteunt het SOC JenV de organisaties binnen JenV op het gebied van Detectie en Response. Hiervoor wordt er veel samengewerkt met de decentrale SOC's binnen JenV en met organisaties binnen de Rijksoverheid.
Wat ga je doen?
Jouw primaire taak is het aansturen van de dagelijkse operatie in het SOC. Daarvoor ben je veel op de werkvloer te vinden en ben je het interne contactpunt voor alle operationele zaken. Jij zorgt ervoor dat het SOC naar een hoger volwassenheidsniveau wordt getild. In samenspraak met de SOC manager stel je een planning op en je ziet toe op de uitvoering hiervan.
Daarnaast is je werk erg afwisselend: je werkt nauw samen met organisaties binnen en buiten JenV, adviseert actief op het gebied van detectie en response, helpt mee met het inrichten van processen en technologieën voor het SOC, en wisselt informatie uit in verschillende (Rijksbrede) werkgroepen.
Hoe ziet het team eruit?
Je komt te werken in een jong, gezellig en groeiend team met een stevige ambitie. Aan jouw input wordt veel waarde gehecht. Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en om werkzaamheden op te pakken waar je interesse naar uit gaat.
Voor competenties zie https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw/functiefamilies/uitvoering/expert-iv
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De gesprekken vinden plaats op 2 mei.
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
De selectiegesprekken vinden plaats in week ...en week ...
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs
gesteld.
Het SOC JenV is het centrale SOC van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Vanuit het Bestuursdepartement staan wij opgesteld om zowel proactief als reactief cyberdreigingen te detecteren en deze middels eerstelijns response te mitigeren. Daarnaast ondersteunt het SOC JenV de organisaties binnen JenV op het gebied van Detectie en Response. Hiervoor wordt er veel samengewerkt met de decentrale SOC's binnen JenV en met organisaties binnen de Rijksoverheid.
Je komt te werken in een gezellig, groeiend team met een stevige ambitie. Aan jouw input wordt veel waarde gehecht en er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en om werkzaamheden op te pakken waar je interesse naar uit gaat.
Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.
Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.