Wat ga je doen?
De nieuwe Directie Toezicht Energie staat voor enorme uitdagingen. Met zo’n 175 medewerkers houden we ons bezig met toezicht en regulering van de energiesector. Deze sector is enorm in beweging, de energietransitie zorgt voor zowel kansen als uitdagingen. Niet altijd weten we wat ons morgen te doen staat. We zijn daarom op zoek naar collega’s die de ontwikkelingen in de sector scherp in de gaten houden, proactief problemen signaleren, visie vormend te werk kunnen gaan en kunnen adviseren over de beste toezichtaanpak.
Als strategie adviseur bij de Directie Toezicht Energie speel je een sleutelrol in het waarborgen van een duurzame, betrouwbare en betaalbare energievoorziening voor iedereen. Je houdt je bezig met het volgen van de ontwikkelingen binnen de energiemarkt en vertaalt deze naar praktische toepassingen binnen ACM. Hierbij sta je nauw in contact met stakeholders zoals het Ministerie van Economische Zaken (EZK), belangenorganisaties, netbeheerders en marktpartijen. Je vertaalt wat je in de buitenwereld ziet en hoort naar concrete voorstellen voor projecten voor de directie.
Je bent voortdurend in verbinding met de buitenwereld en je bent op de hoogte van wat er waar speelt. Dit vertaal je naar onze werkzaamheden. Je neemt initiatief als het gaat om het koershouden op de strategie en waar nodig ontwikkel je de strategie. Je hebt geregeld contact met themacoördinatoren, projectleiders en experts om om de individuele thema’s en projecten in een breder perspectief te kunnen plaatsen. Je begrijpt wat de verschillende teams doen en ziet wat er nodig is om doelen te behalen. Je vertaalt een veelheid aan informatie of data naar heldere analyses. Je stelt jezelf voortdurend de vraag of de directie bezig is met de juiste dingen en op de juiste manier. Je kijkt vooruit, maar ook terug om te kunnen leren. Ook denk je mee over communicatie over de individuele projecten en werkzaamheden. Je bent bij uitstek een aanjager van de integrale benadering van toezicht en regulering op de energiesector. Je adviseert intern aan het managementteam van de directie Energie en het bestuur van de ACM en je bereidt externe optredens en speeches voor. Je bewaakt de missie die we als directie hebben omarmd: het versnellen van de energietransitie en faciliteert strategiesessies. Je kijkt kritisch mee op waar we onze capaciteit op inzetten en deinst er niet voor terug het MT hierover te adviseren, ook als je denkt dat het anders moet.
Omdat het een nieuwe functie is in een nieuw team zal je ook worden gevraagd om mee te denken over een structurele inbedding van strategische processen binnen onze nieuwe directie. Zo ontwikkel je een cyclus waarin tegen de achtergrond van de missie en doelstellingen een strategie wordt ontwikkeld en waarin doorlopend inzichten worden verwerkt tot voorstellen voor het werkplan. Jaarlijks stel je met collega’s dit werkplan op en je adviseert het MT proactief over noodzakelijk aanpassingen en prioritering. Samen met collega’s werk je aan het behouden van overzicht over de voortgang en leg je hierover verantwoording af.
Het werk van een strategie adviseur bij de directie Energie bij ACM is zeer afwisselend en maatschappelijk relevant. Je werkt aan politiekgevoelige dossiers, zowel intern als extern, en hebt de mogelijkheid om een verschil te maken in de energietransitie. Door je continu te blijven ontwikkelen en deel te nemen aan (interne) expertisegroepen ben je een waardevolle sparringpartner voor je collega’s op zowel inhoud als aanpak.
Dit ben jij!
Als strategie adviseur ben jij iemand die open en nieuwsgierig door het leven gaat. Misschien heb je al ervaring binnen strategieontwikkeling, toezicht, marktanalyse of beleidsvorming, maar dat is niet per se noodzakelijk. Wat wel cruciaal is, is dat de energiemarkt jouw interesse wekt en je gedreven bent om bij te dragen aan de transformatie ervan. Samenwerken zit in jouw natuur. Je staat open voor de inzichten van anderen en gaat graag het gesprek aan om tot innovatieve oplossingen te komen, waarbij je complexe materie begrijpelijk weet te maken en praktische oplossingen nastreeft. Je bent sterk in plannen en organiseren, en werkt gestructureerd om je doelen te behalen, waarbij je altijd het einddoel voor ogen hebt.
En dit neem je mee:
Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons in jouw motivatiebrief!
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Wat bieden wij jou?
Een mooie functie bij een organisatie waar een goede balans bestaat tussen je professionele en privéleven. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever.
De overige aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden horen bij deze functie:
Word jij onze nieuwe collega?
Is je interesse gewekt, solliciteer dan nu via onderstaande button met je CV en onderbouw in je motivatiebrief waarom je op deze functie solliciteert en waarom de ACM jou aanspreekt.
De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes, mogelijk een schrijftest en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Deze rondes zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Rijksambtenaren met een vaste aanstelling behouden hun rechtspositie bij de ACM.
Meer weten?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Margot Aelen (Teammanager DTE) via 06 50 18 38 97. Bij andere vragen kun je terecht bij Matundu Kabangu (Corporate Recruiter) via matundu.kabangu@acm.nl of 06 50 02 79 13.
De ACM streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De Directie Toezicht Energie (DTE) is circa 175 medewerkers groot en groeiende. DTE bestaat uit elf teams. Drie teams hebben een vast toebedeeld takenpakket en verantwoordelijkheden bestaande uit: Strategie & Planning, Detectie & Integraal Toezicht en Monitor Groothandel & Retail Tarieven. Daarnaast zijn er acht teams met medewerkers die in principe flexibel inzetbaar zijn op een thema of los project. Het overgrote deel van de medewerkers werkt daarom vanuit ‘flexibele teams’. Zij werken in wisselende samenstellingen aan thema’s en projecten, met collega’s uit het eigen en uit andere teams binnen de directie.
DTE is binnen de ACM de directie waar alle energie gerelateerde taken samenkomen en heeft als missie: het versnellen van de energietransitie voor alle mensen en bedrijven. De directie werkt vanuit een integrale visie op de energiesector en zet in op een onderling samenhangend geheel van interventies waarmee zoveel mogelijk impact wordt bereikt. De unieke kennispositie van de ACM zetten we voor de hele energieketen in. Onze kennis zetten we in om de consument te begeleiden bij het maken van geïnformeerde en duurzame keuzes, bij het scheppen van ruimte voor bedrijven om te innoveren en om de wetgever te helpen bij het vormgeven van effectieve wetgeving.
De ACM draagt bij aan een gezonde economie door markten goed te laten werken voor mensen en bedrijven. Nu en in de toekomst. Wij willen marktproblemen oplossen en waar mogelijk voorkomen door het effectief en efficiënt inzetten van ons brede palet aan instrumenten. Dit doen we door toezicht te houden op: de mededinging in het algemeen (kartelvorming, marktmacht, fusies en overnames); een aantal specifieke sectoren waarbinnen onvoldoende ‘natuurlijke’ concurrentie bestaat (energie, vervoer, telecom, post, zorg en drinkwater); de rechten en belangen van consumenten.
De ACM kent negen organisatieonderdelen die nauw verbonden zijn. De toezichtsdirecties ‘Consumenten’, ‘Telecom, Vervoer en Post’, ‘Toezicht Energie’, ‘Mededinging’ en ‘Zorg’, de directies ‘Juridische Zaken’, ‘Bedrijfsvoering’ en ‘Bestuur, Beleid en Communicatie’ en het Economisch Bureau. Bij de ACM werken vanuit Den Haag een kleine 750 professionals. We werken samen met verschillende hechte Europese netwerken van collega-autoriteiten.