Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Systeemmanager
Naast 41.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Als Systeemmanager heb je een veelzijdige rol van plannen, adviseren, normstellen, organiseren, (norm)bewaken, beheren en ondersteunen.
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige functie van Systeemmanager Cat 3 ga je je met name bezig houden met luchtverkeersleidingssystemen, gevechtsleidingssystemen en meteorologische systemen. Daarnaast zorg je ook voor de realisatie van aanvullende behoeftes. Als Systeemmanager Cat 3 ben je direct betrokken in alle facetten van systeem Life Cycle. Je bent als Systeemmanager Cat 3 aanspreekbaar op de kwaliteit, inzetbaarheid, en de betaalbaarheid van de instandhouding (Life Cycle Costs) van onder jouw verantwoordelijkheid vallende luchtverkeersleidingssystemen, gevechtsleidingssystemen en meteorologische systemen.
Als Systeemmanager Cat 3 ben je verantwoordelijk voor:
Het opbouwen en onderhouden van een klant- en relatienetwerk (intern, extern als ook internationaal).
Ook draag je zorg voor het opstellen c.q. aanpassen van de financiële exploitatieraming.
Kortom, als Systeemmanager heb je een veelzijdige rol van plannen, adviseren, normstellen, organiseren, (norm)bewaken, beheren en ondersteunen.
Ook bouw en onderhoud je klant- en relatienetwerken, onderhandel je met klanten over dienstverlening en opdrachten en zie je toe op de kwaliteitsbewaking van de instandhouding en afstemming met in- en externe onderhouders.
Wat vragen we?
Ervaringseisen
Competenties
Communiceren, initiatief, analyseren, organisatiegericht, stressbestendig, klantgericht, netwerken, resultaatgericht en kostenbewust.
Je bent communicatief vaardig, initiatiefrijk en legt makkelijk verbinding met andere partijen en collega’s. Tevens ben je resultaatgericht, kostenbewust en besluitvaardig
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Waar ga je werken?
De werkzaamheden worden verricht bij het cluster AirC2 binnen de afdeling Luchtgebonden & Joint IT van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) wat onderdeel uitmaakt van Commando Materieel & IT (COMMIT). Het JIVC is dé leverancier van IT-producten en diensten voor Defensie, zowel voor operationele, bestuurlijke als ondersteunende processen en levert daarmee een substantiële bijdrage aan de waardeketen van Defensie.
De afdeling Luchtgebonden & Joint IT is dé defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de Luchtmacht in het bijzonder en overige Commando’s in het algemeen. De afdeling draagt op basis van kennis van operationele gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling voert daarnaast het systeemmanagement over alle in stand te houden systemen, trainers en simulatoren. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.
Sectie Systeemmanagement & Beheer
De sectie Systeemmanagement & Beheer van de afdeling Luchtgebonden & Joint IT heeft tot doel om in de ‘voorzien in’ fase normen en randvoorwaarden op te stellen waarbinnen de inzetbaarheid moet (kunnen) worden gerealiseerd.
Daarnaast is de sectie verantwoordelijk voor het stellen van kaders waarbinnen de gebruiker (OLM) en de instandhouder (ILM, DLM) de inzetbaarheid realiseren. Tijdens de 'instandhoudingsfase' is de sectie aanspreekbaar op de kwaliteit en inzetbaarheid van voornoemde systemen, applicaties, trainers en simulators en de betaalbaarheid van de instandhouding (Life Cycle Costs). De sectie heeft daarbij een plannende, normstellende, normbewakende, regisserende, beherende, ondersteunende en adviserende rol. Binnen de sectie ligt ook de inrichtingsverantwoordelijk voor de vormgeving van het functioneel beheer als verdieping op het wapensysteemmanagement (WSM).
Commando Materieel e IT
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO)
Ministerie van Defensie