Het team Account en Opsporingsinformatie (AOI) in Amsterdam is op zoek naar een tactisch analist. We zijn in ontwikkeling, waarbij het duurzaam opbouwen, borgen en analyseren van intelligence nog belangrijker wordt. Hierbij ligt de focus op fenomenen in de criminaliteit. Dit is de basis voor de datagedreven interventiebeslissingen in samenwerking met onze ketenpartners. In deze onderzoeksoverstijgende criminaliteitsanalyse ben jij als tactisch analist het kloppend hart.
Dit doe je bij de Belastingdienst
De waarde van een tactisch analist bij de Fiscale Inlichtingen en Opsporingsdienst (FIOD) zit met name in de volgende drie aspecten. Als eerste is dit ‘overzicht én detailkennis’. In grote hoeveelheden informatie over een fenomeen in de criminaliteit, voegt de tactisch analist waarde toe. Je creëert overzicht over het geheel met oog voor relevante details. Dit stelt je in staat om nieuwe informatie te beoordelen en verbanden te leggen in het licht van de al aanwezige informatie. Als tweede is dit ‘sturingsinformatie’. Door de detailkennis ben je als tactisch analist bij uitstek geschikt voor vragen gericht op sturingsinformatie. De analyseproducten helpen een beslisser met opties en advies om een besluit te nemen. Je kunt hierbij denken aan besluiten over aanvullend te verzamelen informatie of het prioriteren van casusposities voor verder onderzoek. Als derde is dit ‘tegenspraak’. Het is van belang om alert te zijn op het risico van tunnelvisie. Dit doe je door het bieden van tegenspraak. Ook hierbij maak je gebruik van je detailkennis.
Als tactisch analist, op basis van een intake, baken je de analysevragen af met de opdrachtgever. Je werkt een plan van aanpak uit om van de analysevragen te komen tot een rapportage met advies. Je zet hypotheses op, analyseert en toetst deze, net als scenario’s. Het onderzoeken en verklaren van informatie uit verschillende bronnen in onderlinge samenhang. Je brengt structuur bij het vastleggen van informatie in databases binnen de geldende wet- en regelgeving. Daarbij is het presenteren, zowel mondeling, schriftelijk als visueel presenteren van je bevindingen een onderling van jouw functie. Deze bevatten een advies aan de opdrachtgever.
Een bijzondere baan, omdat...
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Om effect te kunnen bereiken met onze interventies moeten we de criminaliteit begrijpen. Dit lukt alleen als we de aanwezige informatie blijvend analyseren en goed gestructureerd vastleggen. Dit is mijn werk. Het motiveert mij enorm als ik hierdoor inzichten opdoe waarmee ik mijn opdrachtgevers goed kan adviseren.” Linda - tactisch analist bij de FIOD.
Wanneer past deze baan bij je?
Jouw competenties
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening is afhankelijk van de specifieke functie die je gaat bekleden. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Pas als deze screening geen belemmeringen oproept kan je in dienst treden bij de FIOD.
Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.
Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl