Heb jij ervaring in digitale communicatie en ben jij een mensgerichte leidinggevende? Kun jij medewerkers inspireren en motiveren en zorgen dat de content op rechtspraak.nl bijdraagt in het behalen van de doelstellingen van het digitaal platform? Bij het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak zijn wij op zoek naar een teamleider Rechtspraak.nl. Spreekt dit jou aan? Lees dan verder.
Wat ga je doen?Een functie van betekenis! Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van team rechtspraak.nl. Samen met je team enthousiaste en ervaren contentspecialisten zorg je voor toegankelijke en juiste content waarbij de wensen en behoeften van de diverse doelgroepen zoals rechtszoekenden en professionals centraal staan. Je geeft vanuit de strategie richting aan de dagelijkse werkzaamheden en trekt nauw op met de andere teams die aan rechtspraak.nl werken.
Je bent een belangrijke schakel tussen de landelijke strategie en de operationalisering hiervan. De Rechtspraak werkt met meerdere organisatieonderdelen aan een nieuwe digitale strategie waar het nieuwe DXP en redesign van rechtspraak.nl onderdeel van is. Het contentteam werkt hieraan mee door nieuwe content te produceren in samenwerking met professionals vanuit de vakinhoud en het uitvoeren van de contentmigratie. Jij geeft strategisch advies op het gebied van content en vertegenwoordigt het contentspecialisme bij diverse landelijke projecten en programma’s. Jij draagt hierbij de (content)strategie en (migratie-, digitale toegankelijkheid-, SEO-) plannen uit en creëert hier draagvlak voor.
In jouw rol als teamleider houd jij het overzicht. Hierbij heb je oog voor de mensen en neem je hen mee in veranderingen. Als teamleider begeleid je de medewerkers van het team en zorg je ervoor dat zij in hun kracht staan. Je stimuleert initiatieven en stuurt bij om gezamenlijke doelen te realiseren. Je wordt hierbij inhoudelijk ondersteund door de contentstrateeg en contentcoördinator.
Ons team staat voor de uitdaging om het contentspecialisme binnen de organisatie verder te ontwikkelen. Jij hebt een visie over de inzet van content op rechtspraak.nl om de dienstverlening van de Rechtspraak te verbeteren en levert een inhoudelijke bijdrage om de contentcreatie naar een hoger plan te brengen. Dit doe je door onder andere data gedreven te gaan sturen op de content.
Daarnaast zorg jij ervoor dat de functies binnen het team zich verder ontwikkelen naar een meer contentgedreven inhoud. Ook zet je het teamontwikkeltrajact voort met als doel om het team effectiever te laten werken binnen de complexe organisatiestructuur, waarbij een grote mate van afstemming plaatsvindt met andere werkterreinen, zoals development, design, communicatie en de juridische vakinhoud. Hierbij is een grote onderlinge afhankelijkheid voor het opleveren van het gemeenschappelijk eindresultaat. Dit heeft invloed op de voortgang van het werkproces en de inzet van de medewerkers. Je bent je bewust van de verschillende posities en krachtenvelden en je zorgt ervoor dat het team daarin sterk staat en succesvol kan opereren.
Waar kom je te werken?De bedrijfsvoeringstaken van alle gerechten en andere instanties van de Rechtspraak zijn ondergebracht in één landelijk dienstencentrum: het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR) in Utrecht. Belangrijke onderdelen van de dienstverlening zijn: de online dienstverlening (zoals de interne en externe website, telefonie en social media), financiën, griffierechtinning, management informatie, arbeidsjuridisch advies en inkoop. Dit doen wij samen met circa 200 collega’s voor alle rechtbanken, hoven en bijzondere colleges. De komende jaren staan in het teken van doorontwikkeling en innovatie. Wij lopen graag voorop in nieuwe ontwikkelingen en bieden daarom alle ruimte aan onze medewerkers om te groeien en zich verder te ontwikkelen. Wij werken in een open en informele cultuur met elkaar samen aan het optimaal ondersteunen van het primaire proces van de Nederlandse rechtspraak.
Team Rechtspraak.nl
Je komt te werken bij team Rechtspraak.nl Samen met je collega’s beheer je de content van de externe websites van de Rechtspraak. Het multidisciplinaire team bestaat uit een content coördinator, een contentstrateeg, een aantal webredacteuren en webmasters, een SEO-specialist en een Scrummaster. Het team werkt nauw samen met het development team dat Rechtspraak.nl en de subdomeinen technisch onderhoudt en doorontwikkelt, het Rechtspraak Servicecentrum (RSC), de gerechten, het Landelijk Bureau Vakinhoud rechtspraak (LBVr) en de Raad voor de rechtspraak. Het team is volop in ontwikkeling en werkt aan het verbeteren van de online dienstverlening voor zowel bezoeker als de organisatie.
Het LDCR wil een organisatie zijn waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring.
Wij zijn op zoek naar een teamleider die de juiste balans weet te vinden tussen coachen van de medewerkers en het behalen van resultaat. Je ziet ontwikkelkansen en denkt in oplossingen. Daarbij neem je de mensen mee en zorg je voor een open werkklimaat. En:
Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Verder zijn je arbeidsvoorwaarden prima geregeld volgens de CAO Rijk. Een paar belangrijke punten:
Leuk dat je geïnteresseerd bent! Wij ontvangen graag uiterlijk 14 mei 2024 jouw reactie. De procedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken. Dit doen wij het liefst live op kantoor. Het eerste gesprek vindt plaats tussen 22 en 24 mei 2023. Mocht je dan echt niet beschikbaar zijn, kijken we naar een andere mogelijkheid. Daarna hoor je of je door bent naar de tweede ronde en plannen wij een nieuwe afspraak. Zijn we daarna allemaal positief? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en heten we je graag welkom bij het LDCR.
Enthousiast, maar wil je eerst meer weten voordat je jouw sollicitatie verstuurt? Neem contact op met vacatures.ldcr@rechtspraak.nl.
Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak verzorgt een breed spectrum aan bedrijfsvoeringstaken. Wij doen dat voor alle rechtbanken, gerechtshoven en landelijke diensten van de Rechtspraak. Onze taken liggen op het gebied van inkoop, financiën, informatievoorziening en human resources management. De werkzaamheden variëren van het innen van griffierechten tot het beheer van Rechtspraak.nl, en van het inkopen van meubilair voor zittingszalen tot het ondersteunen voor het werven van rechters.
Het Dienstencentrum Rechtspraak werkt samen met de gerechten aan optimale rechtspraak. Wij geloven in het gezamenlijk organiseren van diensten en in het delen van kennis, kunde en capaciteit. Als partner van de gerechten in professionele dienstverlening dragen wij bij aan doelmatige, herkenbare en uniforme rechtspraak. Zo kan de Rechtspraak zich optimaal inzetten voor een rechtvaardige samenleving.
Vertrouwen en verbinding vormen de waarden van waaruit wordt gewerkt, zowel binnen het dienstencentrum als daarbuiten. Vanuit deze waarden streven wij naar een plezierige werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en gestimuleerd worden in hun professionaliteit. En waarin leidinggevenden een werkklimaat scheppen waarin medewerkers zich veilig kunnen voelen. Het management vervult hierin een voorbeeldrol in open en eerlijke communicatie.
Bij het Dienstencentrum Rechtspraak werken circa 180 mensen. Wij zijn gehuisvest aan Uniceflaan in Utrecht, waar ook het ICT-bedrijf van de Rechtspraak, spir-it en de opleidingsorganisatie SSR gehuisvest zijn. Deze locatie is op loopafstand van het station Utrecht Centraal.
Landelijk Dienstencentrum Rechtspraak (LDCR)