Ben jij de Technisch applicatiebeheerder die zorgt dat onze systemen voor de strafrechtketen actueel, veilig en stabiel zijn? Geniet jij van werken in een T-shaped DevOps omgeving? Lees dan snel verder.
WAT GA JE DOEN?
Zorg jij dat alle eindgebruikers maar ook de aanleverende partijen probleemloos de voor hen cruciale informatie op het juiste moment kunnen aanleveren en opvragen? Denk aan onze partners in de strafrechtketen die voor een nauwgezette procesgang altijd aan moeten kunnen op goed functionerende informatiesystemen. Maar ook een veilige en goed beheerde, actueel zijnde technische omgeving als het gaat om patching en security updates. Dit doe je primair voor de diensten van het team IP/MSz, te weten het “Informatie Portaal (IP) en MijnSlachtofferZaak (MSz). Door jouw enthousiaste en gedreven inzet blijft onze complexe omgeving goed beheerd en technisch op orde.
We zoeken iemand die ruime werkervaring heeft met het beheren van Linux- en Windows-omgevingen. Je kennis en ervaring is breed: je hebt kennis van middleware en (Oracle) databases, je bent bekend met technische monitoringsystemen en SQL.
Omdat we T-shaped werken ben je vanaf het begin betrokken bij doorontwikkeling en vernieuwing van onze systemen. Na jouw inwerktraject helpen we je, vanuit het T-shaped gedachtegoed, wegwijs te worden in één of meer andere disciplines, zoals bijvoorbeeld automatisch testen in het Robot Framework. Wij investeren daarnaast graag in je ontwikkeling zodat je nog beter wordt in je vak als devops-medewerker.
Concreet betekent dat:
WAT BIEDEN WE?
Let op als je gaat solliciteren. Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.
Je bent analytisch ingesteld en goed in probleemanalyse. Je toont initiatief en kunt goed plannen en organiseren, in sprint- en teamverband.
Omdat jij de spil bent tussen techniek en functionaliteit, krijg je vraagstukken die overal tussenin vallen. Hiervoor ga je ter plekke dingen uitzoeken en mensen bij elkaar brengen. Je bent daarom communicatief vaardig, kunt complex technische zaken in begrijpelijke taal uitleggen en je wilt jezelf blijven ontwikkelen.
Je voelt goed aan wat je team nodig heeft, en hoe je met elkaar zorgt dat alle teamleden (tot zekere hoogte) elkaars werk kunnen oppakken. Daarvoor werk je zelf ook gestructureerd zodat het werk ook doorgaat als jij er niet bent.
Je hebt een dienstverlenende instelling en verantwoordelijkheidsgevoel omdat je belang snapt van 24-uurs bereikbare systemen voor de strafrecht- en jeugdketen. Daarom heb je geen 9-5 mentaliteit en draai je ongeveer 1 keer per 8 weken een stand-by dienst als TAB-er voor alle Justid systemen. Dat verwachten we natuurlijk niet in het begin omdat je je dan nog aan het inwerken bent.
Je hebt affiniteit met, en wilt graag werken in een Agile-omgeving (DevOps). Zoals in alle Agile werkomgevingen kun je goed samenwerken, communiceren en heb je overtuigingskracht.
Wat kan je of wil je leren?
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Het team IP/MSz bestaat uit 7 collega's die zowel IP als MSz doorontwikkelen en beheren. Het team is een mooie mix van functies: ontwikkelaars, tester, functioneel- en technisch beheerder en een product owner. Het team werkt voor de strafrechtketen die regelmatig in de actualiteiten voorbij komt.
Het team IP/MSz maakt onderdeel uit van de afdeling Portalen & Samenwerking. Daar werken drie Agile/DevOps-teams aan het beheer, onderhoud, vernieuwing en ook innovatie ten behoeve van onze dienstverlening voor het Informatieportaal, MijnSlachtofferZaak, het Justitie Informatie Punt (JIP) en de systemen voor de (jeugd)strafrechtketen. De afdeling is ongeveer 25 medewerkers groot.
Alle teams werken onderling goed samen door onder meer hetzelfde sprint ritme te hanteren en om de zoveel sprints middels een 'perronweek' tijd te nemen voor Inspect & Adapt en teamoverstijgende initiatieven. Er is veel tijd en aandacht voor opleiding en bijscholing, en zeker ook voor de broodnodige ontspanning en afwisseling in het werk.
Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden.
Justid is dé specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. Het gaat namelijk over mensen en persoonsgegevens.
We zorgen dat onze partners in de strafrecht- migratie- en jeugdketen beschikken over de cruciale informatie op het juiste moment. Om die reden werken we dagelijks met grote hoeveelheden data aan slimme IT-oplossingen, voor bijvoorbeeld de politie, rechtbank en marechaussee, maar ook om slachtoffers van misdrijven te informeren. Denk aan informatie over de gezinssituatie, een strafverleden of de geldigheid van een verblijfsvergunning.
Met onze ruim 600 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden en Den Haag, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we continue aan verbetering van onze producten en diensten. Onze organisatie is groeiende zodat er doorlopend loopbaanmogelijkheden blijven ontstaan.
Justid is een informele organisatie met korte lijnen naar leidinggevenden en directie. Kom je bij ons werken, verwacht dan ook een fijne sociale en informele werksfeer! Een goede werk-privébalans is wat ons betreft erg belangrijk. Daarom werken we hybride. Als netwerkorganisatie zijn er uiteraard voldoende mogelijkheden om jouw collega’s beter te leren kennen. Zo worden er geregeld team- en afdelingsuitjes georganiseerd en kijken we jaarlijks uit naar de zomer- en kerstborrel. Als jij geniet van grote hoeveelheden data en innovatieve IT-technieken en vraagstukken en dit wil combineren met een relaxte werksfeer, dan kom je hier zeker tot je recht.
Op onze website lees je meer informatie over wie we zijn en ook ervaringsverhalen van collega's. Als je meer wilt weten over onze producten en diensten dan kun je dat lezen in onze Producten- en diensten catalogus.