Met jouw ervaring en technische IT kennis heb je keuze uit veel vacatures. Waarom je nu juist kiest voor deze vacature binnen het CJIB? Omdat jij hier de kans krijgt om deze kwaliteiten optimaal in te zetten in een afwisselende en uitdagende functie. Dit alles binnen een dynamische en IT- & Data gedreven organisatie. Hier kun je echt waarde toevoegen!
Wat ga je doen
Als Technisch Test Specialist ben je, samen met je collega’s, expert op het gebied van de testtooling en frameworks binnen het CJIB. Je beheert, ontwikkelt, denkt mee én biedt ondersteuning aan testautomatisering issues en de testaanpak van de testtools. Je zorgt voor de implementatie van nieuwe versies en nieuwe technieken (Contract testing, Cloud, TMMi etc.) en je voert pakketselecties uit.
Als specialist speel in op nieuwe ontwikkelingen binnen het ICT landschap, je onderhoudt Testrobots en biedt ondersteuning bij problemen die de DevOps-teams of jouw collega- testanalisten ervaren. Dit doe je door hen te helpen met het automatiseren van testen en testrapportages, maar ook door het wegnemen van technische issues op testgebied. Customizations en add-ons programmeer je in C# of Java.
“Als Technisch Test Specialist zet ik mijn technische IT kennis binnen het vakgebied Testen optimaal in. Zo weet ik veel af van testen, testtooling, testautomatisering en kan ik programmeren in verschillende talen, zoals Java en C#. Dit helpt mij ontzettend in deze functie. Hierdoor kan ik de beste testsupport bieden aan de DevOps- teams en ben ik zeker van de toevoegde waarde die ik lever. Dit maakt mijn werk uitdagend en zeer afwisselend” – Arnoud Gorter- Technisch Test Specialist
Belangrijk binnen deze functie: kennisoverdracht
Kennisoverdracht is een belangrijk aspect binnen deze functie. Jij geeft workshops aan IT collega’s over het gebruik van de testtooling en de testaanpak en je organiseert en presenteert kennisdeelsessies aan testanalisten. Je geeft als Technisch Test Specialist richting aan de manier van werken van testanalisten binnen de testtooling, door standaarden en werkwijzen op te stellen. Dit is iets wat jou goed ligt en waar je jouw communicatieve vaardigheden goed kwijt kunt.
Wie ben jij?
Jouw persoonlijkheid vinden we erg belangrijk. Jij bent enthousiast, denkt mee met je collega’s en brengt ideeën in, bijvoorbeeld tijdens de dagelijkse stand-ups. Verder ben je pragmatisch, resultaatgericht en gericht op samenwerken. Je bent analytisch sterk en luistert goed naar je omgeving. Je zoekt actief verbinding buiten het team om te weten wat er speelt binnen de organisatie. Je vindt het leuk om een actieve bijdrage te leveren aan de test community. Omdat je je eigen ontwikkeling erg belangrijk vindt, werk je zowel aan je vakinhoudelijke- als je persoonlijke ontwikkeling en aan de ontwikkeling van het team.
Daarnaast ben je gewend om in een complexe software omgeving te werken, dit heb je ten minste 2 jaar gedaan. Je bent zelfredzaam als het aankomt op het lezen en schrijven van code van object georiënteerde ontwikkeltalen. We werken met name in JAVA en C#.
We vinden het belangrijk dat je in het bezit bent van hbo werk-en denkniveau* en een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur informatiekunde of informatica.
Je hebt ervaring met:
*Dit kan getoetst worden in een (online) assessment.
Persoonlijkheid en leervermogen vinden we belangrijker dan kennis en ervaring. Open houding en mindset, gericht op samenwerking, pro-actief en communicatief vaardig vinden we belangrijke persoonlijke kenmerken. We vinden het een pré als je:
In staat bent om architectuurconcepten in detail te doorgronden;
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Jouw team en afdeling
In deze functie maak je onderdeel uit van het team Test Utilities, je hebt korte lijntjes met Infra Specialisten (bijv. bij nieuwe releases) en je rapporteert aan de manager IT4IT. Het Test Utilities team is onderdeel van IT4IT en de afdeling IT & Data. IT4IT ontwikkelt en beheert de platformen en de tooling voor de (IT) collega’s. Afdeling IT&Data is verantwoordelijk voor de beschikbaarheid, instandhouding en vernieuwing van de IT-infrastructuur van het CJIB. Daarnaast realiseren we nieuwe en onderhouden we bestaande software voor het CJIB. Dit doen we met ongeveer 400 ambitieuze professionals. En daarmee zijn we een van de grootste softwarehuizen van Noord Nederland. Het CJIB is gevestigd in Leeuwarden op loopafstand van het Centraal Station.
“Onze teams en de afdeling kenmerken zich door een open communicatie. Als teams hebben we veel contact. Tijdens de dagelijkse stand-ups, maar ook daarbuiten. We vinden het belangrijk op een prettige manier samen te werken, dit doen we door open te staan voor elkaars ideeën of visie. Zo houden we elkaar scherp. Vind jij dit ook belangrijk? Dan pas je goed in ons team!”- Aalderik Reilink, Operationeel Manager IT4IT.
Wie zijn wij?
Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een dynamische en ambitieuze uitvoeringsorganisatie binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid. Het is gevestigd in Leeuwarden en er werken momenteel ruim 1400 medewerkers. Het CJIB is bij de meeste Nederlanders bekend als verwerker van de verkeersboetes. Minder bekend is dat het CJIB daarnaast ook regisseur in de executieketen is voor alle strafrechtelijke beslissingen. Hiermee zorgen we, door het voeren van de operationele regie, voor meer grip en zicht binnen de executieketen.
Hoogwaardige en persoonsgerichte dienstverlening staat centraal in alles wat we doen; richting de burger en richting (keten)partners waarmee we samenwerken. Altijd in verbinding met hen en de samenleving. Het CJIB staat daarbij bekend om het innovatief vermogen, hands-onmentaliteit en het zijn van een lerende organisatie waarin ontwikkeling van medewerkers een belangrijk uitgangspunt is. Gedreven medewerkers zorgen ervoor dat onze taken, ondersteund door adequate ICT, binnen de beschikbare middelen op juiste wijze worden uitgevoerd.
Centraal Justitieel Incassobureau