Bij de Belastingdienst werken we met DevOps. Dat betekent dat we van begin tot eind verantwoordelijk zijn voor de oplossingen die we maken. Daarin heb jij als tester een belangrijke rol. Jij bewaakt namelijk de kwaliteit tijdens het hele proces. Dat doe je in een omgeving waarin samenwerken, leren en groei centraal staan. Van het team én van jezelf.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Jij bent onderdeel van de afdeling Ontvangen en Mededelen (O&M). Deze afdeling levert diensten voor het ontvangen en mededelen van berichten, documenten en bestanden voor de hele Belastingdienst. Daarbij is jouw team bezig met een belangrijke modernisering: Multi Kanaal Ontvangen (MKO). Hiermee maken we een oplossing voor het verwerken van alle soorten inkomende berichten. Van kleine berichten tot grote databestanden. Jouw belangrijkste taak is het zelfstandig opzetten en onderhouden van een geautomatiseerde testset als onderdeel van de pipeline.
In jouw functie draai je volledig mee in een agile DevOps-team. Je bent onder andere bezig met het vertalen van ontwerpen en stories naar een testaanpak en testcases. Je zet een geautomatiseerde testset op en onderhoudt deze, voert testen uit en analyseert de resultaten. Daarnaast bestaat je werk uit het ramen en plannen van het werk en vakinhoudelijk coachen van junior teamleden.
Een bijzondere baan, omdat...
• teamwork, transparantie, kennisdeling en plezier bij ons centraal staan.
• je bijdraagt aan een belangrijke modernisering binnen O&M.
• afhankelijk van je eigen wensen en de behoeftes in het team, je werkzaamheden meer divers en uitdagender kunnen worden.
• je werkt volgens agile en scrum, op een vernieuwende werkwijze en met nieuwe technieken.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Met mijn werk als tester DevOps ben ik elke dag bezig om de kwaliteit van onze producten te verbeteren. We werken als een hecht en prettig team samen, waarbij we het beste uit elkaar proberen te halen door kennis te delen en te blijven vernieuwen." Stefan, tester DevOps
Wanneer past deze baan bij je?
• Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als tester in applicatieontwikkeling.
• Je bent goed bekend met testtechnieken en tooling, zoals T-Map Next, Robot framework, SOAP UI, Jmeter, Jira en Confluence.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een DevOps-omgeving.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met integratie-, performance- of securitytesten.
Jouw competenties
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Bij geschiktheid vindt er een selectiegesprek plaats, mogelijk een tweede gesprek en/of assessment gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.
Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl