Deel jouw kennis en adviezen op het gebied van formeel recht. Word vakgroepcoördinator (vaco) formeel recht bij de Douaneregio Amsterdam (DAM). Een belangrijke baan, omdat we dankzij jou kunnen anticiperen op nieuwe regelgeving. Dankzij jouw inzet worden bedrijven verder geholpen bij complexe vraagstukken met maatschappelijke en politieke impact.
Dit doe je bij de Douane
Samen met je collega’s van DAM richt je je als vaco formeel recht op het geïntegreerde toezicht van bedrijven en het (EU)grensoverschrijdende goederenverkeer. Jij bent hierbinnen specialist op jouw vakgebied formeel recht. Formeel recht is meer dan een wettenbundel. Als vaco luister je naar alle partijen. Het gaat vaak niet meer om de materiële juistheid, maar of het formele recht juist is toegepast. Dit geeft ook het belang van het formele recht aan.
Je bent onderdeel van de landelijke coördinatiegroep formeel recht en coördineert je vakgebied op regioniveau in complexe onderwerpen. Ook ben je adviseur van het lokale management en directie.
Je denkt mee over complexe vraagstukken op jouw vakgebied met een maatschappelijk en/of politieke impact. In de coördinatiegroep krijg je één of meer landelijke portefeuilles toegewezen. Je zorgt voor content en helpt bij de uitvoeringscoördinatie van vakinhoudelijke projecten en dossiers. Je deelt de kennis en informatie uit de coördinatiegroep met het management en de medewerkers van de regio. Je anticipeert op mogelijke vaktechnische vragen, beantwoordt deze vragen en brengt deze ook nader uitgewerkt in de coördinatiegroep. Je komt hierbij in een team van professionals terecht waarbij collega’s voor elkaar klaar staan. Samen met de andere vaco’s los je vakgebied-overstijgende vraagstukken op. Je begeleidt de implementatie van nieuwe/gewijzigde regelgeving en treedt hierin proactief op.
Een bijzondere baan, omdat...
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Het werk als vaco geeft me voldoening wanneer ik mijn collega’s kan helpen bij het zoeken naar oplossingen waardoor ze verder kunnen in het proces. Je krijgt te maken met complexe vragen die een impact kunnen hebben op de bedrijfsvoering van ondernemingen. Ik geef collega’s een oplossing waarmee ze verder kunnen, zonder de formele aspecten uit het oog te verliezen. De waardering van de collega’s doet me dan goed” -Ruud, vaco Formeel Recht.
Wanneer past deze baan bij je?
Jouw competenties
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.
Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in 8 regiokantoren, het Douane Landelijk Kantoor (DLK) en een drietal landelijke onderdelen. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem en Eindhoven en twee op de luchthaven Schiphol. Het Douane Landelijk Kantoor (DLK) in Rotterdam ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhavingsbeleid, operaties, financiën en control, informatiemanagement en bedrijfsvoering en bewaakt de samenhang binnen Douane Nederland. Het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. Douane Centrale Processen (DCP) beheert vanuit Apeldoorn de douanesystemen en zorgt voor geautomatiseerde ondersteuning van de heffings- en inningsprocessen van de Douane en de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO) levert producten en diensten op het bedrijfsvoeringsterrein aan de douanekantoren.