Heb jij oog voor nieuws en affiniteit met Defensie? Solliciteer dan op de functie van webredacteur bij het ministerie van Defensie. De internetredactie van het Mediacentrum Defensie is verantwoordelijk voor het 24 uur per dag en 7 dagen per week actueel houden van de website: www.defensie.nl en het intranet. De aard van het werk vereist de bereidheid te werken buiten de normale kantooruren en het meedraaien in piketdiensten.
Je beschikt over een afgeronde opleiding HBO Journalistiek. Goede communicatie in Engels en Duits is een pre. Je hebt als webredacteur ruime ervaring met het maken van nieuwsberichten en kunt werken met contentmanagementsystemen. Dit zijn Bloomreach Experience Manager (voorheen Hippo) en Tridion 5.1. Je bent communicatief, initiatiefrijk, creatief en flexibel.
De sollicitatieprocedure bestaat naast een sollicitatiegesprek ook uit een veiligheidsonderzoek. Dit betreft een tijdelijke plaatsing tot uiterlijk 1-1-2027.
Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.
De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:
Paresto, Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie.
Het Mediacentrum Defensie (MCD) is de mediaproducent voor defensie. Het MCD is expert op het gebied van tekst, foto's, video, geluid, grafische en multimedia producties voor en over defensie. Centraal in alle reportages staat de medewerkers van defensie, die zich ieder moment inzetten voor vrede en veiligheid, in het binnen- en buitenland.
Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert ondersteunende diensten aan de krijgsmacht, is wereldwijd actief en voorziet 24/7 in randvoorwaarden en faciliteiten zodat de defensieonderdelen zich kunnen concentreren op hun kerntaken.
Het Mediacentrum Defensie (MCD) is een bedrijf binnen de Divisie Facilitair & Logistiek (DF&L) onderdeel van het DOSCO. De MCD is dé leverancier van redactionele, audiovisuele- en crossmediale producten en diensten binnen Defensie. De hoofdvestiging van de MCD bevindt zich in Den Haag. De klanten van de MCD zijn de defensieonderdelen. Externe klanten (pers, omroep, stichtingen, etc.) kunnen een beroep doen op de MCD via de Directie Communicatie (DCo), de beleidsverantwoordelijke.
Het MCD bestaat uit 6 afdelingen: commandogroep, bedrijfsvoering, plannen & productie, redactie, AV support en X-media (crossmedia). De formatie omvat 77 VTE'n.
De werkzaamheden worden uitgevoerd ten behoeve van de afdeling Redactie. Deze afdeling draagt vanuit redactionele communicatie bij aan de presentatie van het departementale beleid en beeldvorming zowel intern als extern Defensie. Dit omvat adviezen over en de ontwikkeling van redactionele producten (artikelen, publicaties, periodieken, nieuwe media als internet en intranet, e.d.). de afdeling Redactie bestaat uit 2 (sub)afdelingen: bladredactie en webredactie, totaal ca 35 VTE'n.
De webredacteur publiceert (nieuws)berichten en actualiseert alle op de corporate site van Defensie, rijksoverheid.nl, rijksportaal.nl en de departementale intranet nieuwsportalen staande informatie.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.