Ben jij op zoek naar maatschappelijk relevant werk en wil je een bijdrage leveren aan de complexe vraagstukken op het scheidsvlak van milieu, veiligheid en gezondheid? En zoek je de uitdaging in soms een onderzoekersrol, dan weer een projectleidersrol? Dan is dit je kans en hebben wij een baan voor jou. Lees verder!
Werkveld van jouw functie
Met als doel het beschermen van de burgers tegen schadelijke effecten richt het RIVM zich op de vraagstukken rondom milieu, veiligheid en gezondheid. Dit kan gaan over blootstelling van omwonenden en hun leefomgeving aan schadelijke stoffen die vrijkomen bij industriële activiteiten en calamiteiten of door milieuongevallen. Maar we zien ook vergrote aandacht voor het beheersen van de risico’s door de inzet van stoffen voortkomend uit de energietransitie en het streven naar het komen tot een meer circulaire economie. Denk bijvoorbeeld aan de risico’s rondom het hergebruik en de toepassing van grond, afvalstoffen en industriële reststromen als bouwstoffen. Of denk aan onderzoek rondom de risico’s bij branden met accu’s en zonnepanelen.
Hiervoor zijn we op zoek naar een milieu-chemisch wetenschappelijk onderzoeker, die er ook energie van krijgt om op deeltrajecten het projectmanagement op zich te nemen.
Dit ga je doen
Als onderzoeker kunnen we op jouw inhoudelijke deskundigheid bouwen. Bijvoorbeeld bij het uitwerken van meetstrategieën en het bepalen van de juiste methoden en technieken in het vaststellen van de aard en omvang van schadelijke stoffen in milieucompartimenten, afvalstoffen en materialen. Weer een andere keer zet je een uitgebreid literatuuronderzoek op en voer je dat uit van start tot rapport. Jouw onderzoek vormt de basis voor de advisering van opdrachtgevers als de ILT, het ministerie van I&W en Rijkswaterstaat. Genoeg mogelijkheden dus ook voor jou om je kennis verder te verdiepen!
Als projectleider zorg je ervoor dat in afstemming met de programma- of opdrachtcoördinator projecten bemenst worden door een projectteam waarin verschillende expertises en kennisdomeinen van het RIVM zijn vertegenwoordigd. Jij zorgt ervoor dat de aanpak wordt bepaald en voortgang en resultaat gemonitord worden. Daarbij heb je zelf ook een actieve rol in de communicatie door bijvoorbeeld de inhoudelijke resultaten van de trajecten in informatiebijeenkomsten of naar opdrachtgevers toe te lichten.
Uniek aan deze baan
We werken binnen onze afdeling vaak over de grenzen van andere afdelingen heen. Bij deze baan word je betrokken bij meerdere onderwerpen en programma’s. Je werkt samen, binnen en buiten het RIVM. Doordat je zoveel contacten opdoet, zijn er goede doorgroeimogelijkheden zowel binnen het RIVM als Rijksbreed. Je krijgt in deze positie veel vrijheid om initiatief te nemen.
We zijn een afdeling van ruim 20 collega’s met wisselende achtergronden; van onderzoekers en meetdeskundigen tot onderwijskunde tot eventmanagement en planners. In deze afdeling zorgen we er ook voor dat de Milieu-Ongevallen Dienst (Milieuongevallen Dienst | RIVM) 24/7 paraat staat: deze plek biedt je dan ook de mogelijkheid om als nevenfunctie daarin een bijdrage te leveren!
Als team staan we voor elkaar, de menselijke maat staat centraal. We zijn gepassioneerde onderzoekers, met allen een hart voor het milieu. Tot slot, wij zijn flexibel, hybride werken is het nieuwe normaal. We zien je graag minimaal 2 dagen per week op kantoor voor een soepele samenwerking en voor de teambinding.
Het betreft een aanstelling voor 24 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling bij voldoende opdracht en formatieruimte. Mocht je van mening zijn dat je geschikt bent voor deze functie maar nog niet aan alle eisen voldoet, voel je dan vrij om toch te solliciteren; wellicht kun je starten in een aanloopschaal 10.
Meer informatie
Heb je interesse in deze functie, maar eerst nog wat vragen? Bel gerust met afdelingshoofd Nicole Troisfontaine (06-150 35 451), zij beantwoordt je vragen graag!
Dit neem je mee
Je collega’s zijn enthousiast over jouw proactieve, verbindende houding en resultaatgerichtheid. Je bent flexibel, creatief, nieuwsgierig en pragmatisch waardoor je je snel in kunt werken, je koers kunt bepalen en in een stevig tempo meters kunt maken. Ook in tijden waarin de koers juist gewijzigd moet worden.
Je bent een goede wetenschapper; je vindt het leuk om je te ontwikkelen in het leiden van projecten. Hiervoor is het dat je communicatief sterk bent, zowel in woord als schrift. Ook verwachten wij dat je jezelf up-to-date houdt met de laatste ontwikkelingen op het terrein van onderzoek naar milieu-gezondheid en veiligheid.
Bekendheid met het netwerk van de stakeholders en partners in dit domein is een pre.
Verder vragen wij:
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Deze functie houdt verband met een aantal onderzoeksprojecten, die in ieder geval 24 maanden lopen. De kans is groot dat dit continueert. Het RIVM komt dan ook graag in contact met kandidaten die zich voor langere tijd aan het RIVM willen verbinden. Op dit moment kan het RIVM hiervoor echter geen garantie geven. Je zult vanzelfsprekend tijdig geïnformeerd worden, over de (on)mogelijkheid om je arbeidsovereenkomst te verlengen.
Houd er rekening mee in je agenda dat de eerste gesprekken plaats zullen vinden op 27 mei.
We vragen bij het RIVM om een motivatiebrief. Daarbij is het handig om daarin jouw motivatie voor de specifieke functie en het RIVM uiteen te zetten en niet een samenvatting van jouw cv. Tips nodig? 4 tips voor een goede motivatiebrief - Werken voor Nederland.
Het werving- en selectieproces ziet er in het algemeen als volgt uit:
Speciale omstandigheden:
Goed om te weten:
Over de afdeling
In deze baan werk je mee aan de missie van het RIVM: ‘Een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving’. De afdeling waar je komt te werken, Milieu-incidenten, Veiligheid en Security, valt onder het RIVM-centrum Veiligheid. Dit centrum bestaat uit meer dan honderd gedreven mensen die door onderzoek en advies overheden, professionals en hulpverleners ondersteunen bij het voorkómen van, voorbereiden op en bestrijden van een ongeval of ramp.
Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.
Vanuit ons hoofdkantoor in Bilthoven en vanaf 2025 vanuit een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we met ongeveer 2500 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat!
RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag
Ook benieuwd naar hoe anderen het werken bij het RIVM ervaren? Bekijk het op RIVM-ers aan het woord | RIVM