Social Media redacteur [GEARCHIVEERD]

Belastingdienst
Deze vacature is verlopen en gearchiveerd, u kunt niet meer reageren.

Utrecht
32 - 36
€ 2.824 - € 3.990
Bachelor - HBO
Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
08-05-2021
26-05-2021Verlopen

Functieomschrijving

'Ik ben altijd op zoek naar dienstverlenende content voor op social media. De doelgroep van de Belastingdienst is divers. Dat is meteen ook het uitdagendste aan het werk: zorgen dat de content aanspreekt, begrijpelijk is en bij de juiste persoon terechtkomt.' Nanda Goedendorp - Social Media Redacteur

Als social media-redacteur maak je deel uit van het team Social media en Webcare van de Belastingdienst. Dit team beheert de social media-accounts van de Belastingdienst, Douane, FIOD en Toeslagen. Op Facebook, Twitter, LinkedIn en Instagram plaatsen zij proactieve (organische) content en reageren zij op vragen van burgers en bedrijven.

In jouw rol als social media-redacteur selecteer, bedenk en maak je impactvolle content voor de diverse accounts, samen met andere (beeld)redacteuren. Je vertaalt de social media-strategie naar een concrete contentkalender. Je zorgt ervoor dat de juiste onderwerpen, op het juiste kanaal en bij de juiste doelgroep onder de aandacht worden gebracht. Hierbij weet je een passende tone of voice te hanteren. Je stemt deze content af met diverse stakeholders binnen de Belastingdienst.

Met de juiste inzet van social media lever jij een actieve bijdrage aan de strategische doelstellingen van de Belastingdienst, Douane, Toeslagen en FIOD. Ook ben je in staat om te analyseren of de strategische social doelstellingen bereikt worden en optimaliseer je nieuwe content naar aanleiding van deze analyse.

Je coacht je webcare-collega’s om een hoger niveau van klantgerichtheid en -vriendelijkheid te bereiken. Je hebt een neus voor politiek-bestuurlijke gevoeligheden en voorkomt klachten of imagoschade door op het juiste moment de juiste toon te gebruiken. Jij bent dan ook uitstekend op de hoogte van de mores van communiceren op social media en je volgt uiteraard de trends en ontwikkelingen binnen dit vakgebied.

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Nanda? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie eisen

Competenties

Herken jij jezelf ook hierin?
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je weet impactvolle content voor de Belastingdienst te bedenken en samen met andere (beeld)redacteuren te creëren. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

€ 2.824
€ 3.990
schaal 9
In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
32
36
Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Aanvullende details

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op 2 juni of 8 juni vinden de selectiegesprekken plaats.

Voorbereiding gesprek
Ter voorbereiding van het gesprek vragen wij je om jouw visie op de content van de Belastingdienst. Welke mogelijkheden en verbeterpunten zie jij voor ons? Je krijgt tijd om dit voor te bereiden en voorafgaand aan het gesprek naar ons te sturen. Dan kunnen we dit in het gesprek met elkaar bespreken. Meer informatie hierover krijg je in de week voordat de gesprekken plaatsvinden.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure. Gezien de huidige maatregelen vinden de selectiegesprekken plaats via video-bellen.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Solliciteren & Contact

Deze vacature is verlopen en gearchiveerd, u kunt niet meer reageren.

Contactpersoon sollicitatie
belastingdienst@peoplexs.com
Contactpersoon sollicitatieprocedure
Anita van der Worp, Adviseur Werving & Selectie
06-55275628
Contactpersoon vacature
Maarten Bouw, Afdelingshoofd
06-15947751

Informatie over de afdeling:
Directie Klantinteractie & -services

De Directie Klantinteractie & -services (KI&S) is namens de andere directies in het primair proces verantwoordelijk voor de massale interactie met burgers en bedrijven en voor de vernieuwingen van deze massale interactie en stuurt daarbij op het voorkomen van onnodige interactie. Wanneer interactie waarde toevoegt, zorgt KI&S voor heldere informatie en een persoonlijke benadering zodat burgers en bedrijven zelf hun zaken met de Belastingdienst kunnen regelen via de digitale voorzieningen zoals de portalen en de website. En hebben belastingplichtigen of toeslaggerechtigden alsnog een vraag, dan worden ze in één contact goed geholpen. Én KI&S verzamelt en analyseert klant- en kanaalkennis.

Over de werkgever:
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!


Op vacaturedata.nl gebruiken we verschillende soorten cookies. Geef hieronder aan welke soorten cookies u op onze website wilt gebruiken. Maakt u geen keuze? Dan plaatsen we alleen functionele cookies. Nieuwsgierig naar alle cookies? Lees ons Privacy verklaring.

Analyse site